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Gesundheitswelt Chiemgau AG als Arbeitgeber

In der Unternehmensgruppe Gesundheitswelt Chiemgau verstehen wir unsere Mitarbeiter/innen als unser höchstes Gut und schaffen dadurch für unsere Patienten und Gäste eine herausragende Dienstleistung von höchster Qualität.  

Rund 1.100 Mitarbeiter/innen gestalten derzeit in unseren Kliniken, Ambulanten Reha- und Gesundheitszentren, in der Therme und im Thermenhotel sowie in der Gesundheitsakademie mit einem hohen Maß an Fachkompetenz und Begeisterung den Aufenthalt der Patienten und Gäste. Die Qualifikation, Leistungsfähigkeit und das Engagement unserer Mitarbeiter/innen bestimmen maßgeblich den Erfolg unserer Unternehmen.

Die Basis dafür bietet der wertschätzende Umgang mit unseren Mitarbeitern/innen und deren Gesundheit. Zudem kommen dem Recruiting, der Ausbildung, Förderung und Entwicklung unser Mitarbeiter/innen größte Bedeutung zu. Unser Ziel ist es, sie so einzusetzen, dass ihre Fähigkeiten bestmöglich zur Geltung kommen und die Rahmenbedingungen zu schaffen, welche erfolgreiches Arbeiten und kontinuierliche Leistungs- und Qualitätssteigerung ermöglichen.

Zur Unternehmensgruppe Gesundheitswelt Chiemgau AG gehören im Geschäftsbereich Medizin die Simssee Klinik in Bad Endorf mit dem Ambulanten Reha- und Gesundheitszentrum und dem Zentrum für Sport- und Rehabilitationsdiagnostik, das Ambulante Reha- und Gesundheitszentrum Rosenheim, die Klinik St. Irmingard in Prien am Chiemsee und die Klinik ChiemseeWinkel Seebruck (ab Januar 2017). Zum Geschäftsbereich Touristik gehören die Chiemgau Thermen Bad Endorf mit dem Fitness- und Gesundheitszentrum PROMOVEO, das Thermenhotel Ströbinger Hof**** und die Gesundheitsakademie Chiemgau in Bad Endorf.  

Werden Sie Teil unseres expandierenden Gesundheits- und Tourismuskonzerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Für einen guten Start

Damit unsere Mitarbeiter/innen sich schnell bei uns wohlfühlen und erfolgreich ihrer Arbeit nachgehen können, hat jede/r Mitarbeiter/in von Beginn an einen festen Ansprechpartner.

Mit strukturierten sowie fach- und abteilungsbezogenen Einarbeitungsplänen wollen wir unseren Mitarbeiter/innen einen optimalen Start ermöglichen. Einige Abteilungen bieten ein spezifisches Mentoringprogramm durch speziell ausgebildete Mentoren an, um eine sowohl fachliche als auch organisatorische Integration schnell und effektiv zu ermöglichen.  

 

Hohe Priorität hat die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen

Nur mittels ausreichend qualifizierten, kompetenten und motivierten Mitarbeiter/innen erreichen wir eine bestmögliche Qualität und Zufriedenheit unserer Patienten und Gäste.

Deshalb ist die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen eine unserer wichtigsten Aufgaben. Durch zahlreiche Personalentwicklungsmaßnahmen und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten unsere Mitarbeiter/innen die Unterstützung und Förderung, die sie brauchen, um ihre Aufgaben optimal durchführen zu können. Zudem besteht für alle Mitarbeiter/innen der Gesundheitswelt Chiemgau AG die Möglichkeit, an Kursen und Seminaren unserer hausinternen "Gesundheitsakademie Chiemgau" teilzunehmen. Regelmäßige Mitarbeiter- sowie Feedback-Gespräche, die Förderung zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln und ein hoher individueller Gestaltungsspielraum gehören ebenfalls zu unserer Unternehmenskultur.  

 

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen liegt uns am Herzen  

Deshalb wurde in der Gesundheitswelt Chiemgau AG ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement implementiert mit dem Ziel, das Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen zu steigern, Krankheiten vorzubeugen und die Leistungsfähigkeit zu verbessern.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Gesundheitswelt Chiemgau AG umfasst die Bereiche Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement. Neben individuellen Angeboten werden durch eine bewusste Steuerung der betrieblichen Prozesse und die Gestaltung optimaler Arbeitsbedingungen, die Gesundheit und das Wohlbefinden unsere Mitarbeiter/innen gefördert.  

Unseren Mitarbeitern/innen bieten wir vielfältige Angebote, wie z. B.:

  • Gesundheitszirkel
  • Verschiedene Bewegungs- und Entspannungskurse
  • Regelmäßige Sportprogramme und -veranstaltungen
  • Bio-Obstwochen
  • Resilienztrainings
  • Verschiedene Themenwochen

 

Durch Ausgleich zu neuer Kraft

Alles hat seine Zeit: die Arbeit ebenso wie Familie und Privatleben.

Um eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und einen erholsamen Ausgleich für unsere Mitarbeiter/innen zu erreichen, streben wir verlässliche und planbare Arbeitszeiten an und berücksichtigen die persönlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen bei der Dienstplangestaltung. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeit und einer elektronischen Zeiterfassung mit Freizeitausgleich schaffen wir individuelle Möglichkeiten für unserer Mitarbeiter/innen.

 

Zahlreiche Vergünstigungen und Angebote

Damit sie sich auch langfristig bei uns wohl fühlen, bieten wir den Mitarbeiter/innen der Gesundheitswelt Chiemgau AG darüber hinaus exklusiv eine Vielzahl an Angeboten und Vergünstigungen wie z. B.:

  • Kostenfreier Eintritt in die Chiemgau Thermen
  • Vergünstigte Mitgliedschaft und Kurse im PROMOVEO Fitness- und Gesundheitszentrum
  • Zuschüsse zur Betrieblichen Altersversorgung
  • Eine betriebseigene Kantine mit sehr günstigen Preisen
  • Temporäre Unterkunftsmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim
  • Viele gemeinsame Aktivitäten sowie Betriebs- und Weihnachtsfeiern
  • Vergünstigungen bei zahlreichen regionalen Geschäften

 

Arbeiten und Leben in traumhafter Lage

Die Unternehmen unseres Konzerns befinden sich alle in der traumhaften Chiemsee-Alpenland-Region. Die Chiemgauer und Inntaler Berge sowie zahlreiche Seen und Wälder bieten Naturliebhabern und Sportinteressierten das ganze Jahr über vielfältige Freizeitmöglichkeiten.

Egal ob Wandern, Schwimmen, Radfahren, Klettern, Segeln, Skifahren oder Golfen - hier kommt jeder auf seine Kosten. Zudem gibt es eine sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In Bad Endorf, Rosenheim und Prien gibt es stündlich eine Abfahrtsmöglichkeit Richtung München und Salzburg.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt als PDF per E-Mail an:

Gesundheitswelt Chiemgau AG
Personalentwicklung und Personalmarketing
Ströbinger Straße 18 a
83093 Bad Endorf
Telefon 08053 200-146
E-Mail: bewerbunggesundheitsweltde